夜勤 転職

夜勤辞めたい...辞めれない理由と苦労せず確実に辞める方法

 

夜勤辞めたいけど辞めれないよ...

どうにかして夜勤辞めたい...

Aさん

 

ナフト
わかる...非常によくわかる...

 

夜勤のある職場では、身体的に辛く辞めたいと思う人も多いと思います。ただ、仕事を辞めたいと思いつつも「今の仕事が嫌でしょうがないけど、会社の都合などで辞めれない」と言う方は多いのではないでしょうか。

 

しかし、辞めたいと言う気持ちにも嘘は付けませんよね。そういった葛藤の中、働き続けるのは非常に辛いと思います。

 

ただ、このまま続けていてもあなたの人生は辛いままなのです。思い切って仕事を辞めて、一度しかない人生を楽しく過ごしたくはありませんか?

 

とはいっても仕事を辞めるのは勇気もいりますし、多くの労力がかかりますよね。なので本記事では、可能な限り苦労せず確実に仕事を辞める方法について説明します。

 

こんな方におすすめ

  • 仕事を辞めたいけど、なかなか辞めれない方
  • できるだけ苦労せずに確実に辞める方法を知りたい方

 

これまで私はバイトや部活を含めて様々な事を辞めてきました。そういった経験から「辞める」と言う行為に対する考え方、仕事を辞めるための具体的な方法について本記事では説明してきます。

 

本記事の内容

  • なぜ仕事を辞めれないか。辞めるための考え方
  • 仕事を辞めたらどんな未来が待っているか
  • 退職代行を使おう
  • どの退職代行がいいの?

 

上記内容に沿って説明しますので、「仕事を辞めたいけど辞めれない」という方は是非、本記事を読んでください。

 

夜勤を辞めるにはどうしたらいい? - プチ結論 -

 

早速、「仕事を苦労せず確実に辞める方法」の結論をお伝えします。

 

仕事を苦労せず確実に辞める方法

  • 「辞める」と言う行為への考え方を改め、抵抗感を減らす
  • 仕事を辞めた後のことも考える
  • 退職代行サービスを使う

 

あくまでもざっくりとした結論なので、これからそれぞれの項目について詳しく説明していきます。

 

なぜ仕事を辞めれないのか

 

「仕事を辞めたいけど辞めれない」と言う状況になっているのは下記のような理由があると思います。

 

仕事を辞めれない理由

  • 辞めると言う行為が格好悪いと思っている
  • 会社が人手不足で辞めたら大きな迷惑がかる
  • 辞めた後、自分が生活していけるか心配
  • 上司に辞める事を伝えるのがつらい
  • 辞めると伝えて、断られたら人間関係が悪化しそう
  • 同僚に責められそう

 

仕事を辞める事に対する足かせは、大体こんな感じでしょうか。

ではこれから、それぞれの項目を解決するための方法や考え方について説明します。

 

辞めると言う行為が格好悪い

「辞める」って格好悪いよな...
Aさん

 

この考えをしている方、非常に多いと思います。

と言うのも当然で、日本には1つの企業で終身まで働き続ける事、1つの物事をひたすら続ける事を正義とする文化​があるからです。そういった常識の中で育ってきたあなたは当然、「辞める」と言う行為が格好悪いと思うでしょう。

 

また、人間には現状維持の性質があります。「現状維持の性質」とは、今と同じ状況を守ろうとする事です。仕事を辞めるって大きな変化ですよね?なので多くの人は仕事を辞めることに大して抵抗感があり、辞める事を格好悪いと思ったり、辞める人を馬鹿にしたりするのです。

 

「辞める」と言う行為を表面的にしか捉えないから格好悪く感じてしまいます。あなたが仕事を辞める理由について良く考えてみてください。仕事を辞めるのは、「自分に合わない環境から飛び出し、より良い環境へ行くため」​ですよね?それってつまり成長しようとしているってことです。「辞めたい」と考えると逃げ出しているように感じますが、実際はそうではなく「成長したい」と思っているんです。なので、仕事を辞めると言う行為は全く格好悪くないんです。

 

深層的に、職場に残っている人は一歩踏み出して成長するあなたが妬ましいから馬鹿にしたりするのです。そんな人の事は無視してあなたは人生をよくするために一歩踏み出して成長しましょう。

 

ポイント

  • 「辞める」は格好悪くない
  • 自分がより良い環境に行くための「成長」する行為

 

会社が人手不足で、辞めたら大きな迷惑がかる

職場に人が少ないから、私が辞めたら仕事が回らなくなる...
Aさん

 

この理由もよく聞きますよね。

結論を言うと、そんなことはあなたが考える事ではないので気にしなくてOKです。

 

そのような状況になっているのは、会社側のマネジメントの問題です。あなたの責任ではありません。仮にもしあなたが会社を辞めたとしても代わりの人員を会社はすぐに用意します。ただ、また一から教育するのが面倒なので、人が足りないように見せかけてあなたが仕事を辞めれない状況を作っている​のです。

 

ポイント

  • 人手不足は気にしなくてOK
  • 人手不足はあなたの責任ではなく、会社の責任
  • 人が足りないように会社が見せかけているだけ

 

辞めた後、自分が生活していけるか心配

会社辞めた後、生きていけるか心配...
Aさん

 

これは金銭面での問題なので重大ですよね。

しかし、私たち生きている国は日本です​。国からのサポートや転職エージェントなど様々なサービスがあるので生きていくことも難しくありません。案外すぐに就職できますし、就職できなくても生活保護で生きていけます。生活保護を受けながら次の仕事をのんびり探していきましょう。

 

退職後に生きていくための方法

  • 転職エージェントを使って就職
  • アルバイトをして生きていく
  • 生活保護を受ける
  • 実家に帰りお金をかけず生きていく

 

上記のように、拘らなければ生きていく方法は山のようにあります。今の仕事が辛くてどうしても嫌ならなりふり構ってられませんよね。

 

ポイント

  • 仕事を辞めても生きていける
  • 国の保護、実家、転職エージェントなどを駆使すれば生きていくのは簡単

 

上司に辞める事を伝えるのがつらい・断られたらどうしよう

上司に会社辞めるって伝えるのがつらい...

しかも、断られたらどうしよう...

Aさん

 

超怖い上司や、たくさんお世話になった上司など様々だと思いますが「辞める」と言うのを伝えるのは非常に辛いですよね。また、引き留められたりして会社を辞めるのに失敗したらその後の人間関係なども心配です。

 

そんな時は、後述する退職代行サービスを使いましょう​。直接上司に「会社を辞めます」と伝えなくてもよくなりますし、確実に会社を辞める事ができます。

 

そんな時は、後述する退職代行サービスを使いましょう​。

※代表的なのは「退職代行EXIT」 です。

直接上司に「会社を辞めます」と伝えなくてもよくなりますし、確実に会社を辞める事ができます。

また、会社の人とは2度と会うこともないのでその後のことも心配しなくてOKです。

 

ポイント

  • 直接上司に「辞める」と伝えなくても会社は辞めれる
  • 退職代行サービスを使おう
  • 確実に会社を辞めれる
  • 会社の人とは合わずに辞めれるので、その後のことは考えなくてOK

 

同僚に責められそう

会社辞めるなんて言ったら同僚に責められそう...
Aさん

 

これも理由としてあるかと思いますが、全然気にしなくてOKです。

 

きっと同僚たちは、

あんたが仕事辞めたら私の仕事量増えるでしょ!
Aさん
仕事辞めるなんて馬鹿だな。もったいない
Aさん

 

と言うような意見を行ってくると思いますが、これまで説明してきたのでもう心配ないですよね?

 

あなたが会社を辞めて人が足りなければ会社がすぐに人員補充しますし、あなたが仕事を辞める理由は「より良い環境へ行くため」ですよね?

 

同僚は成長しようとしているあなたを妬んでいるだけですし、退職すれば2度と会うこともないので気にしなくてOKです。

 

ポイント

  • 自分が辞める理由が明確なら同僚からの責めはノーダメージ
  • 同僚は変わろうとしているあなたを妬んでいるだけ

 

夜勤を辞めたらどんな未来が待っている?

これまで、みなさんが仕事が辞めれない理由とその対策を説明しましたが、最後にもう一押しします。

 

現状仕事が辛いので「つらい仕事からどうやって逃げ出そう...」って事ばかり考えていませんか?それでは、仕事を辞める行動力は得られない思います。是非、仕事を辞めた後の事を考えてみてください。​きっと輝かしい未来が待っているはずです。

 

仕事を辞めたらどうなる?

  • 今の仕事のストレスから開放される
  • 自分のやりたい仕事を選べる
  • 自分の働きたい場所を選べる
  • 働く時間が選べる
  • 自分のやりたい事をやっている人たちと一緒に働ける
  • 仕事が楽しくなる

 

おそらく、上記の内容以外にも仕事を辞めるメリットはあると思います。あなたが実現したい未来を考えて、より仕事を辞めたいと思えるようになれば後はもう仕事を辞めるだけです

 

 

退職代行サービスを使おう

これまで散々仕事を辞めるための考え方について説明してきましたが、会社の関係などで「仕事を辞めたいけど、辞めれない...」と言う方は多数いると思います。そんな方に利用して欲しいのが「退職代行サービス」​です。

 

退職代行サービスとは簡単に言うと、「労働者に変わって退職の手続きをしてくれるサービス」​です。

 

退職代行サービスのメリット

  • 電話・LINEで申し込む事ができる
  • 上司の顔を一切見ずに会社を辞める事ができる
  • 上司への連絡・退社の手続きも全てやってくれる
  • 会社が辞められないと言う状況を打破できる
  • 自分で退職の意思を伝えなくていいので、退職のハードルが下がる
  • 即日対応により、すぐに退社手続きが可能

 

上記が退職代行サービスを使うメリットですが、いかがでしょうか?

これまでに説明してきた、あなたの退職を妨げている原因をほとんど解決していると思いませんか?

 

解決する問題

  • 上司に会社を辞めるのがつらい
  • 引き留められたりして、退職するの失敗するかも
  • 同僚に責められるかも

 

また、即日対応もできるので退職手続き後は有給消化をして会社に1日もいかず退社する事が可能​です。

 

ただ一つ、退職代行サービスのデメリットをあげるとするなら「費用がかかる事」です。これは仕方のない事ですが、次の項目で料金も含めてどの退職代行サービスがいいのかを含めて説明します。

 

退職代行サービスはどこがいいの?

私がオススメする退職代行サービスは、業界最大手の「退職代行EXIT」です。

退職代行EXITはNHKにも取り上げられ、退職代行サービスを世の中に普及させた最大手の会社です。

 

会社公式の動画もYoutubeにアップロードされているのでまず見てください。⬇︎

 

私が退職代行EXITをオススメするのには理由があります。退職代行サービスの中でも価格の安い、退職代行J-NEXTと比較して説明します。

退職代行EXIT 退職代行J-NEXT
金額 50,000円 20,000円
申込方法 LINE , 電話 , フォーム LINE , 電話 , フォーム
返金保証 なし あり
即日退社 可能 可能

 

価格も高いし返金保証もないからEXITじゃなくてJ-NEXTがいいでしょ!
Aさん

 

確かにこの表だけ見るとそうです。しかしそれでも私は退職代行EXITをオススメします。

金額は仕方ないですが、退職代行EXITに返金保証がないのには理由があります。それは「確実に退職する事ができる」​からです。退職手続きに失敗する事がないから失敗時の返金保証がないと言う強気な姿勢を退職代行EXITは公表しています。

 

みなさんが退職代行を利用する目的を思い出してください。

「苦労せずに確実に会社を辞めるため」​ですよね。

 

たしかに退職代行J-NEXTは、価格も安いですし返金保証もあります。しかし裏を返せば、返金保証があると言うのは退職交渉が失敗してしまう可能性がある​と言う事です。

 

想像してみてください、退職代行J-NEXTを利用して退職手続きに失敗するとします。確かにお金は返ってきますがその後、仕事に行く事ができるでしょうか?きっと上司・同僚たちから冷ややかな目で見られるのは明らかですよね...私ならそんな状況で働くことはできません...

 

本来の目的である「苦労せずに確実に会社を辞める』を確実に達成するためにも、私は退職代行EXITをオススメしています。

 

 

結論

 

長くなってしまいましたが、本記事の結論をお伝えします。

 

結論

  • 会社を辞めるのは悪い事ではない
  • 「辞める」と言う行為は自分が成長したい証
  • 人員不足で辞められたら困ると言うことはない
  • 苦労せずに確実に会社を辞めたいなら退職代行サービスを使う
  • オススメの退職代行サービスは退職代行EXIT



これまで、仕事を辞めるための方法や退職代行サービスについて説明してきましたが、これから実際に行動に動かせるかはあなた次第です。このまま辛い仕事を続けていても何も変わりませんが、一歩踏み出して会社を辞める事で人生が明るくなるはずです。

 

会社からの圧力などで辞めれないような方は、退職代行サービスの退職代行EXITを利用いただいて、スパッと辞めてしまいましょう。あなたはもっと人生を楽しんでいいはずなんです。このまま苦しみ続ける事がないように願っています。

 

退職活動、頑張ってください。応援しています。

 

 

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